<p>&nbsp;</p>
<table style="HEIGHT: 351px; WIDTH: 212px" cellspacing="1" cellpadding="1" width="212" align="center" bgcolor="#efefef" border="0">
<tbody>
<tr bgcolor="#ffffff">
<td height="30" valign="top"><img alt="image" src="http://thumb.mt.co.kr/06/2011/12/2011121909374032814_1.jpg?time=115121"></td></tr>
<tr bgcolor="#ffffff">
<td height="30" valign="top">
<p align="center"><font size="2" face="Dotum">교보생명 사회공헌활동을 총괄하고 있는 송기정 상무</p></td></tr></tbody></table>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>실제로 교보생명의 사회공헌활동은 항상 일회성의 시혜적인 도움을 넘어서는 지원을 모색하고 있으며, 사회공헌활동을 통해 건강, 노후생활, 교육복지 등 보험업의 특성과 밀접하게 연관된 사회적 이슈에 실질적인 해결책을 제시하고 있다. <br><br>대표적인 활동으로는 정부로부터 ‘사회적기업’으로 인증을 받은 ‘교보다솜이 간병봉사단(다솜이재단)’과 ‘교보다솜이 숲해설봉사단(숲 자라미)’를 꼽을 수 있다. <br><br>‘사회적기업’이란 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하는 등 공익목적을 수행하는 동시에 수익도 창출하는 기업을 말한다. <br><br>이 두 프로그램은 교보생명의 사회공헌활동으로 출발했지만, 이제는 각각 간병서비스와 환경교육 프로그램 등 전문 서비스를 제공하며 스스로 수익을 창출하는 ‘사회적기업’이 되었다. <br><br><br>[ 출처 : 2011. 12.20 머니투데이 배성민 기자 ]<br><br>*원문보기 : http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&amp;no=2011121909374032814&amp;outlink=1<br><br></p>

• 목록목록