교보생명은 지난 2002년 2월 창단한 ‘교보다솜이사회봉사단’을 중심으로 어려운 이웃들이 건강, 돈, 지식의 결핍으로 인한 삶의 역경을 극복할 수 있도록 차별화된 사회공헌 활동을 하고 있다. 다솜이는 ‘사랑을 실천하는 사람들’이란 의미를 지니고 있다.

특히 교보생명은 체계적인 사회공헌 활동을 펼치려고 다양한 비영리 사회단체와 파트너십을 맺고 공익사업을 추진해 왔다. 이들 비영리 단체가 가진 풍부한 경험과 기획력, 서비스 역량을 공유해 ‘지속 가능한 사회공헌 모델’을 만들고 있다.


대표적인 사례로는 2007년 대한민국 사회적 기업 1호 인증을 받은 ‘다솜이재단’을 꼽을 수 있다. 다솜이재단의 모태는 ‘교보다솜이 간병봉사단’이다. 교보생명은 2003년 ‘함께일하는재단’과 함께 ‘교보다솜이간병봉사단’을 출범했다. 특히 간병봉사단은 저소득층 환자들에게 무료로 간병서비스를 제공하고자 여성 가장들을 선발, 전문 간병인으로 양성해 교보생명이 비용을 전액 지원하고 있는 점이 특징이다. 20명으로 시작한 간병인 수는 매년 증가해 최근 270여명으로 늘었다. 그동안 수혜 대상자만 1만6000명이 넘어섰다. 무엇보다 여성 가장들에게는 안정된 일자리를 줄 수 있기 때문에 뜻 깊은 사회공헌 활동이다. 간병서비스는 무료뿐만 아니라 일반 환자를 대상으로 유료서비스도 하고 있는데, 이는 사회적 기업으로 자립하기 위해서다.

[ 출처 : 2012.11.14 이투데이 신동민 기자]

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